Opini Kepada Kepemimpinan

Opini Kepada Kepemimpinan

Seperti yang kita ketahui, sudah banyak diluar sana seorang pemimpin yang dapat menjadi panutan kita semua. Tentunya hal ini tidak lepas dari adanya kelebihan dan kekurangan dari masing-masing pemimpin tersebut. Ada pemimpin yang dapat membuat hati kita bangga, tetapi ada pula pemimpin yang membuat kita kecewa.

Pemimpin menjadi faktor penentu keberhasilan dan kemajuan bagi suatu team. Jika anak buah / team maju dan berkembang hebat, maka sudah pastilah maju karena ada pembimbing yang hebat dibelakangnya dan jika suatu team rusak / hancur bersumber dari ketidak cakapan seseorang pemimpinya.

 Berikut ini ciri-ciri pemimpin yang saya inginkan:

          1. Baik dalam berkomunikasi
Pemimpin yang baik adalah seorang pemimpin yang bisa menyampaikan pesan / instruksi kepada bawahanya secara akurat bisa diterima oleh semua orang dalam organisasi dengan persepsi yang sama,jelas dan tidak abstrak.

          2. Jadi Panutan
Pemimpin yang baik sebaiknya bisa menjadi panutan bagi anak buahnya. apa jadinya jika seorang pemimpi selalu mangkir tidak pernah masuk kerja dan selalu datang terlambat anak puah pasti akan lebih parah dari itu. 

          3. Memiliki Kharisma dan wibawa
Pemimpin harus punya karisma dan Wibawa, bukan berarti wibawa mobil, wibawa honda jazz, wibawa bmw. bukan begitu akan tetapi seorang pemimpin harus bisa menjaga harga dirinya yang mana sesuatu yang istimewa di dalam dirinya yang membuat orang lain pun merasakannya.

          4. Sangat Tekun dan penuh semangat
Skill saja tidak cukup, pemimpin yang tekun dalam pencapaian tujuan dan visi yang telah ditetapkan. Pemimpin bisa sangat kejam untuk itu, namun pemimpin yang baik melakukannya dengan cara yang sangat bersahabat. 

Seorang pemimpin yang baik harus membawa energi yang sangat besar bagi bawahannya, dan selalu mempunyai semangat yang senantiasa dikobarkan dalam setiap tugas yang diberikan, dalam setiap bidang yang ditangani kapanpun dan dimanapun.

5. Akrab dan bersahabat

Kemampuan seseorang pemimpin dalam memimpin seharusnya lebih akrab dan bersahabat. tentunya untuk menjadi teman yang menyenangkan dapat membantu seorang pemimpin untuk membangun relasi dan mengembangkan semangat tim yang baik. Terbukti kekompakan dan keakrapan akan menciptakan suasanya lebih bersemangat untuk bekerja dengan begitu akan tercipta hasil kerja yang tinggi. 

          6. Memiliki Sifat seperti Matahari, Bulan Dan Bintang
Sifat Matahari mampu memberikan penerangan berupa cahaya kepada jagad raya beserta isinya, yang bisa memberi kehidupan bagi seluruh makhluk yang ada di dunia. Pemimpin harus dapat memberi semangat dan motivasi kepada yang dipimpinnya.

Sifat Bulan mampu meniru watak yang membuat suasana damai, yaitu harus mampu menciptakan suasana tertib, aman, nyaman dan sejuk, sehingga bawahan merasa terayomi tanpa merasa takut akan gangguan dan ancaman.

Sedangkan sifat bintang,harus dapat menjadi contoh dan tauladan bagi pengikutnya. Segala perbuatan pemimpin haruslah dapat ditiru oleh yang di pimpinnya. Sekali sang pemimpin berbuat menyimpang dari norma, untuk selamanya bawahan tidak akan pernah mau mengikuti dan mengakuinya lagi. Oleh sebab itu pikirkanlah terlebih dahulu sebelum berbuat, agar masyarakat tetap setia.

          7. Dapat Bergaul

Dapat bergaul dengan siapapun juga,tingkatan manapun. Pemimpin juga harus mampu menjaga kewibawaannya. Untuk itu jangan mudah bicara asal bicara, setiap bicara yang dikeluarkannya haruslah bermakna

          8.  Membuat Orang Lain Melakukannya & Paham tentang bidang yang digeluti.
Seorang pemimpin yang baik mampu mendorong orang lain untuk melakukan tugasnya, dan bukan melakukan sendiri semua tugas-tugas itu. Pemimpin yang baik harus memahami seluk beluk,kekurangan dan kelebihan,risiko serta segala hal tentang bidang yang digeluti.

          9. Tegas

Pemimpin harus tegas dan tanpa ragu-ragu dalam mengambil keputusan jangan setengah-setengah, jujur dan adil, tidak mudah mengeluarkan keputusan yang pada akhirnya akan ada koreksi karena kesalahan. Pemimpin harus mau menghargai pendapat yang benar walaupun pendapat tersebut berseberangan dengan pendapat pemimpin. 

          10. Pengalaman dan Pengetahuan

Agar menjadi pemimpin yang sempurna dan berpandangan luas, harus memiliki banyak pengalaman dan pengetahuan.Jangan pernah menganggap pengalaman yang tidak menyenangkan akan tidak bermanfaat dikemudian hari. Pengalaman seburuk apapun, pasti akan berguna dikemudian hari, oleh karena itu pemimpin harus selalu menimba pengetahuan dimanapun dia berada.Pemimpin yang luas pengalamannya, akan menelorkan keputusan yang bijaksana.

          11. Mudah Untuk Dinilai

Berubah-ubah sikap untuk menyamarkan citra diri yang sesungguhnya, bukanlah sikap seorang pemimpin yang baik. Seorang pemimpin mengambil sikap yang jelas tentang bagaimana dia akan mendengarkan,menyampaikan sesuatu, melihat dan menilai sesuatu, serta konsisten dengan sikapnya itu. 

          12. Ikhlas Berkorban

Ikhlas berkorban menjadi tumpuan segala makhluk di persada ini. Watak jujur, suci, ikhlas,murah hati, mau menerima saran dan pendapat, menghargai ide, menghargai siapapun yang berani mengemukakan pendapat, menghargai jasa orang lain walau sekecil apapun jasa yang diberikan oleh orang itu, mengorangkan orang, membimbing yang lemah dengan kasih.

          13.  Anti Korupsi

Seorang pemimpin yang bersih (Anti Korupsi) akan menjadi salah satu faktor penentu sebuah perusahaan. Kejujuran dalam hal keuangan adalah hal terpenting dari seorang pemimpin. Orang yang seperti ini (Anti Korupsi) dapat dipastikan tidak akan Kolusi dan Nerpotisme di dalam sebuah perusahaan.

          14.  Tidak pilih kasih

Seorang pemimpin tidak boleh pilih kasih dalam memberikan sesuatu penghargaan bisa saja

bukan didasarkan penilaianya melainkan dari suku,ras,agama dll.

          15. Jangan mengeluh dan bermental pengecut
Sesorang yang selalu mengeluh akan beban yang diembanya kepada karyawan maka sifat tersebut akan menular kepada bawahanya. hasilnya bukan semangat kerja yang didapat malah kemunduran yang akan didapatkanya.